看護師の求人・転職（東京・大阪）ならナースバンクキャリア

求人側（医療機関）から一定の手数料を頂いて運営しているため、求職者（ご登録の皆様）から費用は頂きません ※面接地への交通費などは実費となります。

病院の募集要項・パンフレットなどの求人情報の他、担当者が伺ったことのある病院であれば建物、院内の雰囲気や看護部長の人柄、ご紹介実績のある施設ではご紹介後の方の声をお伝えできます。

ご紹介にあたりまして、まずはご登録の皆様の勤務希望時期をお聞きします。急ぎの方であれば1週間、ゆっくりの方で1年半後という場合もあります。

派遣は登録した会社の派遣社員として雇用され、働く場所が施設になります。この場合給与は登録した会社から頂くことになります。紹介は登録した会社から直接雇用をしてもらう施設を案内してもらいます。この場合給与は施設からと頂くことになり、登録した会社とは雇用関係など一切ありません。

登録にあたっては、ご希望条件を詳細に確認するため面談を予定しています。登録フォームより仮登録して頂きましたら改めて担当者よりご連絡差し上げて面談日を設定致します。お電話でお申し込みの方はフリーダイヤルまでご連絡下さい。

何が良いとは一概に言えないと思います。例えば人間関係は他の人にとって良くてもあなたには合っていない場合もあるし、残業が多くてもきちんと残業代が出ていれば納得する人・残業代が出ても拘束時間が短い方が良いという人など様々です。
それぞれ自分の考えに合った勤務先を探す、そこがあなたにとって良い病院ではないでしょうか。

簡単に言うと公立は自治体病院や独立行政法人など公務員・準公務員になるもの、私立は民間の医療法人などです。公立の場合、長く勤めるごとに給与が順当に上がっていきますが、入職・退職の時期なども含み制約が多くなります。私立は長年勤めた時の給与は公立に劣りますが、公務員のように予算で固められている訳ではないので制約は比較的易しいです。

基本はスーツです。ですが、皆さん中々スーツを着る機会も無く、リクルートスーツも捨ててしまったという方も多いと思いますので、夏場は白いブラウスに大人しい色合いのスカート、冬場はその上にジャケットなど節度のある格好が良いでしょう。

今までどんな職場でどんな経験をしてきたか、これからどんな看護をしていきたいかなどがよく聞かれる質問です。いくつか質問を予想して答えを考えておくのが良いでしょう。また、病院から「何か聞きたいことはありますか？」と逆に質問を求められる事もあるので、病院のホームページやパンフレットをよく見て、「夜勤の人数は？」「記録様式は？」など質問を用意しておくこともお勧めします。後で聞いておけば良かったというようなことがないように！

希望条件には「給与が良い所」「自宅から近い」「○○科を勉強したい」など様々あります。100％希望に沿った病院を探そうと思うとかなり選択肢を狭めてしまいます。実際に入ってみたら気にならなかったということも多いので、まずは自分の希望条件を整理して3番目くらいまで優先順位を付けて下さい。その順位を基に探していけばいくつか選択肢が出てくると思います。

そんなことはありません。就職先を選ぶのは労働者の自由です。対応が気になった、給与が希望に届かないなど面接で初めて分かることも多いので、面接をしてからもじっくりと考えましょう。但し、病院側もあなたのために時間を割いて下さるのですから、面接前に良く考えて就職を前提に考えられる所に面接に行きましょう。

面接・見学時、どんなにしっかり聞いていたと思っても実際に入ってみるととらえ方が違っていたり、人間関係に悩んだりするもの。時には面接時言われた条件と違うということもあります。そんな時、どうしても納得いかないようであれば再就職というのも一つの方法です。でも、転職を繰り返す癖が出来てしまうと自身にとってマイナスになるので、思い切って早めに退職するか、1年間は頑張るかなどしっかりと考えて下さい。中途半端が一番マイナスです。